Quels types de Projets soutenons-nous ?

AIR FUND accompagne des travaux d’exploration à partir de cas concrets d’innovations relationnelles positives sous forme de « recherche appliquée » pour les partager et les diffuser largement.

C’est-à-dire des endroits où sont visibles simultanément :

• Ambiance harmonieuse et bien-être
• Prospérité et croissance durable
• Innovation reconnue dans les produits, services, gouvernance.

Que ce soit :

• Une entreprise ou un groupement d’entreprises
• Un territoire : région, communauté
• Un mode d’intervention

Nous soutenons des Projets pour ?

Comprendre et identifier quel fonctionnement « innovant » a été mis en place :

• Les leviers qui favorisent les ruptures créatrices ?
• Les conditions pour une « Gouvernance Alignée » dans ses dimensions :
  • Organisationnelle
  • Managériale
  • Relationnelle
  • Existentielle
• Les conditions éthiques de l’innovation relationnelle
• L’impact d’un Pilotage innovant et l’existence de liens entre qualit de vie au travail et performance de l’entreprise ?

Contribuer à la revitalisation des organisations et des territoires.

 

Les principaux critères de sélection de nos projets

• Partir d’une ou plusieurs expériences concr tes déjà mises en œuvre sur le terrain
• Dans lesquelles sont visibles et observables : bien-être individuel et collectif, prospérité et gouvernance innovante 
• Avoir l’accord des instances dirigeantes pour une démarche de recherche/action
• Que ce projet soit porté par la direction de l’entreprise

Notre recherche porte sur l’étude de l’innovation relationnelle au travers :

• Des dimensions relationnelles, culturelles, organisationnelles, managériales
• D’une rupture positive dans la performance de l’organisation
• Du processus qui favorise créativité, agilité et fluidité
• Du processus qui fait que chacun devient acteur développeur et innovateur du système
• D’une ou plusieurs tapes de co-création collective
• De la remise en cause des paradigmes classiques de compétition.