Quels types de Projets soutenons-nous ?
AIR FUND accompagne des travaux d’exploration à partir de cas concrets d’innovations relationnelles positives sous forme de « recherche appliquée » pour les partager et les diffuser largement.
C’est-à-dire des endroits où sont visibles simultanément :
- Ambiance harmonieuse et bien-être
- Prospérité et croissance durable
- Innovation reconnue dans les produits, services, gouvernance.
Que ce soit :
- Une entreprise ou un groupement d’entreprises
- Un territoire : région, communauté
- Un mode d’intervention
Nous soutenons des Projets pour ?
Comprendre et identifier quel fonctionnement « innovant » a été mis en place :
- Les leviers qui favorisent les ruptures créatrices ?
- Les conditions pour une « Gouvernance Alignée » dans ses dimensions :
- Organisationnelle
- Managériale
- Relationnelle
- Existentielle
- Les conditions éthiques de l’innovation relationnelle
- L’impact d’un Pilotage innovant et l’existence de liens entre qualit de vie au travail et performance de l’entreprise ?
Contribuer à la revitalisation des organisations et des territoires.
Les principaux critères de sélection de nos projets
- Partir d’une ou plusieurs expériences concr tes déjà mises en œuvre sur le terrain
- Dans lesquelles sont visibles et observables : bien-être individuel et collectif, prospérité et gouvernance innovante
- Avoir l’accord des instances dirigeantes pour une démarche de recherche/action
- Que ce projet soit porté par la direction de l’entreprise
Notre recherche porte sur l’étude de l’innovation relationnelle au travers :
- Des dimensions relationnelles, culturelles, organisationnelles, managériales
- D’une rupture positive dans la performance de l’organisation
- Du processus qui favorise créativité, agilité et fluidité
- Du processus qui fait que chacun devient acteur développeur et innovateur du système
- D’une ou plusieurs tapes de co-création collective
- De la remise en cause des paradigmes classiques de compétition.